2009. július 24.
TRIALÓG
Molnár Aranka, Dialóg a közösségekért Egyesület
Giczey Péter, Életfa Egyesület
Benedek Gabi, beszélgetésvezető
Mi nem a mennyiségre, hanem a minőségre törekedtünk: témában és időbeosztásban egyaránt J
Aki kimaradt, komolyan lemaradt L Alább egy kis bánatcsillapító.
Origó a 2005-ös Nyári Egyetem. Itt ültek össze egy sör mellett Aranka és Péter, ahol megszületett a gondolat a szomszédos régiók közösségfejlesztő egyesületei között. A Dialóg és az Életfa mellé kapcsolódott Nógrádból B.Szolnoki Ildikó, Szabolcsból a Közös Nevező Egyesület…
Célok lettek:
- közös terepmunka –) távlatibb tervek között szerepelt a TÁMOP 5.5.1-re való felkészülés, aztán jött a „nagyNorvég” 24 településen egyszerre indulhatott volna feltárás a Kárpátok Alapítvánnyal való együttműködésben…
- nem akartak létrehozni egy újabb szervezetet, hiszen min. három van benne… de közösen, együttműködve akarnak indulni a forrásokért
- nemzetközi kapcsolatok szerzése: Svédországba mennének szociális szövetkezeteket nézni, Hollandiába pedig közösségfejlesztő szervezeteket, központokat… ésígytovább pl. kiküldeni külföldi szemináriumokra fiatal érdeklődő, kollégákat, akik ha visszajöttek egy hétvégi szeminárium keretében elmesélik, megtanítják amit tapasztaltak, tanultak.
- Erősíteni egymást, támogatni
Hamar jött…:
- HEFOP –) közösségi munkás és önkéntes koordinátorképzés
Itt már elkezdett tétre menni a játék, nem csak gyűléseztek, „jópofiztak”, hanem határidőre végeztek és koordináltak szakmai munkát. Elkészült a tananyag. Siker.
- szervezetfejlesztés –) egy év Benedek Gabi segítségével egy éven keresztül, ahol megszületett a folyamatosság, a „maradjunk együtt”
- a „nagynorvég” lehetősége: itt nagyon szimpatikus volt, hogy csak szakma lett volna, az adminisztrációt a Kárpátok Alapítvány vitte volna.
Olyan helyeken gyűléseztek, mint…
- Telkibánya
- Sajógalgóc –) az intézményesülés, vagyis a „rendszerszerű” gondolkodás és működés mérföldköve
- Hajdúszoboszló –) ott derült ki, hogy nem nyert a „nagynorvég”, ezt közösségben lehetett csak elviselni
- Kéked
- augusztus 28-29. Telkibánya –) a tervezés következő mérföldkő időpontja
Mit tanultunk:
- együtt még a kudarcot, a shokkot is könnyebb elviselni
- az együttműködésben gyakran a személyiségeknek nagyobb szerepe van, mint a szakmának. Vitatkozni kell, megegyezni… csiszolódni, pattogtak az élek, lakva ismertük meg egymást… ha ért a szakmához a facilitátorunk, akkor könnyen kilép a szerepéből, nem hallgat ó… ö J
Most jön:
- A mélyszegénységet meg kellene közelíteni a közösségi munka eszközeivel.
A hazai közösségfejlesztői gyakorlat kerülgeti ezt a témát… pedig vannak benne eszközök, lehetőségek.
–) sokan leírták pl. Ladányi is, hogy a mélyszegénységből összehangolt szakmai segítséggel, de alapvetően csak a közösségi munka eszközeivel lehetne elmozdulni a mélypontról, mozgósítani az elfekvő erőforrásokat. Amúgy meg már mindenfélét próbáltak, eredménytelenül (pl. egyéni esetkezelés), csak ezt nem, a közösségi munkát. Ráadásul ebben kereshetőek a szakma gyökerei is. Ugye?!
Ami a probléma, hogy mi középosztálybeli gádzsók vagyunk… és nem a bőrünkön érezzük a mélyszegénységet.
- TÁMOP 5.1.3: A mélyszegénység kezelése közösségi és szociális módszerekkel
- 1. komponens: Módszertani Központ
- 2. komponens: Helyi cselekvések támogatása
Köfe tojózik az ügyön, nem vállalja be… de se a Dialóg, se az Életfa nem mehet el egy ilyen lehetőség mellett, se szakmailag, se emberileg. Kell egy erős szervezet, aki bevállalja a partnerséget (270m keret kezelése). Ötlet: Autonómia… főpályázó. A dolgok alakulásában vissza kellett fordulni a Köféhez, hiszen aki részt vesz az 1. komponensben, az nem tud majd részt venni. Az pedig a közvetlen helyi munka, tehát az amire a TRIALÓG eredetileg alakult.
Nem véletlen, hogy nem 24 hó, hanem 3, a módszertani központ esetében 4 év. Az se, hogy intenzív jelenlétet igényel és főállású fejlesztőket.